Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn der Beruf im Hotel und Gastronomie einem alles abverlangt und oftmals auch stressig ist, fühle ich mich hier gut aufgehoben.
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Ich bin schon sehr lange im Betrieb und wäre es nicht mehr wenn die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern schlecht wäre.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist kollegial und der Zusammenhalt unter Mitarbeitern ist sehr gut. Neue Mitarbeiter wurde gut aufgenommen und integriert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Work Life Balance in der Hotellerie und Gastronomie immer etwas schwierig aber durchaus händelbar. Mitarbeiter konnten immer Dienstplanwünsche abgeben für die man immer ein offenes Ohr hatte. Zudem sind trotz Gastro kaum Teildienste erforderlich gewesen. Das kommt dem Faktor Work Life Balance sehr zugute.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts negatives sagen. Stets korrekt. Natürlich gab es auch mal Ärger aber nicht herablassend sondern stets konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Öfter gab es die Möglichkeit über den "Tellerrand" hinauszuschauen und an verschiedenen Projekten mitzuwirken. So konnte man in Neueröffnungsteam mitwirken.
Gleichberechtigung
keine Probleme. Es gibt Mitarbeiter aus verschiedensten Religionen und Herkünfte. Hier sind mir keine Problem bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade das Stammpersonal welches schon Jahre im Betrieb ist ist gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Keine Beschwerden in diesem Bereich. Alle Arbeitsmittel sind auf dem Stand der Zeit. Mitarbeiter arbeiten auch im Backoffice in vollklimatisierten Bereichen. Es gibt Umkleideräume mit Duschen und einen Pausenraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist auch hier Umweltschutz ein Thema sind aber kein Vorreiter.
Es wird sich an die gesetzlichen Bestimmungen gehalten. Nicht mehr und nicht weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach den Empfehlungen der Dehoga, der Qualifikation der Mitarbeiter und auch der Länge der Betriebszugehörigkeit!
Image
Das schon seit einigen Jahren ein Fachkräftemangel in dieser Branche herrscht ist ein offenes Geheimnis. Dennoch wurde immer versucht diesen wieder zu deckeln. Bei dem Versuch auch mit ungelernten Kräften zu arbeiten und diese einzulernen gab es leider auch immer wieder mal das ein oder andere "schwarze Schaf" die dann Ihren Unmut äußerten und dann auch hier in diesem Forum landeten. Oftmals sollten sich diese Leute selber hinterfragen was hier schief gelaufen ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann über die Schulungsportale die Portal der Franchisgeber
gemacht werden. Hier stehen hunderte Kostenfreie Schulungen zur Verfügung. Das Schulungen selber bezahlt werden mussten ist mir unbekannt und bei dem großen Angebot an kostenfreien Schulungen auch sinnbefreit! So konnte z.B. auch die AEVO kostenfrei gemacht werden.