6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider wollen von über 20 Leuten, 2 die Reputation verzerren. Arbeitnehmerbewertungen dazu kann man leider nicht abgeben...
Gute Arbeitsatmosphäre, Miteinander, kritisieren setzt Kritikfähigkeit voraus. Konstruktives Arbeiten und das Voranbringen des Projektes für den Kunden. Daher auch das gute Image.
Das Unternehmen besteht seit 25 Jahren und die meisten hier sind auch so lang dabei. Engagement, der Wille das Projekt für den Kunden umzusetzen, Fülle an Erfahrungen und sehr vertrauenswürdig!!
Gut.
Man muss nur den Chef fragen.
Viele Projekte deutschlandweit. Baustellen sind nicht immer neben dem Hauptbahnhof...
Gut.
Gut.
Gut.
Gut. Offenes Wort, was benötigt wird, wird besorgt.
Offen und ehrlich. Beidseitig.
Selbstverständlich.
Definitiv vielseitig. An Entwicklungen beteiligt, für Menschen. Orte und Regionen mitgestaltend!
Leben und Leben lassen. Toleranz und MIt-ein-ander! Gute Arbeit wird honoriert.
Das Image ist herausragend.
Leben und Leben lassen. Der Chef achtet darauf, dass es den Leuten gut geht.
Luft nach oben ;)
Ist selbstverständlich vorhanden. Und die meisten arbeiten hier bereits seit 20 Jahren zusammen... und bei uns ist jede/r willkommen.
Gut!
Ehrlich, offen und offenes Ohr!
Was benötigt wird, wird besorgt!
Ehrlich, offen, direkt, Lösungsorientiert!
Das steht außer Frage!
Absolut!
Gute Arbeit wird auch honoriert. Es wird gesagt, wenn man zufrieden ist, aber auch wenn mal etwas besser werden muss. Es herrscht eine gesunde und offene Atmosphäre.
Das Image des Unternehmens in der Fachwelt und bei öffentlichen und privaten Auftraggeber:innen ist sehr gut, da auch eine qualitativ hochwertige Arbeit geleistet wird. Durch die deutschlandweite Tätigkeit besteht eine überregionale Auftragslage.
Es gibt stressige Tage, aber auch Tage an denen man dies wieder reinholt. Man ist selbst verantwortlich für die Arbeitsleistung und Einteilung der zu erbringenden Leistungen.
Durch die räumlich breit gefächerte Auftragslage schwierig komplett darauf zu achten. Innerhalb von den Projekten kommt es immer auf den Auftraggeber an und was die Ziele des Auftrags sind.
Nettes Team, menschlich sind alle auf einer Wellenlänge. Es wird untereinander geholfen und bei Fragen haben alle ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
Immer für ein offenes Wort zu haben. Es herrscht ein ehrliches Miteinander. Die eigene Meinung hat Gewicht und wird gehört.
Sollte mal was benötigt werden, wird das auch angeschafft.
Offen und Ehrlich. Es wird alles relevante für Mitarbeitende transparent gestaltet. Es werden in größeren Abständen Büromeetings abgehalten. Die Kommunikationshierachie ist flach und auf Augenhöhe.
Das Gehalt ist solide und marktgerecht für ein freies Büro. Es gibt Sonderzahlungen, die sich an den Unternehmenserfolg orientieren.
Vielfältige Aufgaben und Projekte, grundsätzlich ist man für alles offen und lernt dadurch auch als Mitarbeiter:in breit gefächert dazu. Es können eigene Vorschläge für Akquisemöglichkeiten vorgetragen werden.
systemische Struktur sehr gut, Möglichkeit Erfahrung zu sammeln, Geschäftsführung steht nach außen immer zu Mitarbeitern
Unternehmenskultur steckt im mehr-Arbeit-ist-immer-besser-Modus fest. Wenig Flexibilität und viel Kontrolle. Weigerung HomeOffice zu ermoglichen.
Mehr Verständnis für Familien und Erholungsbedürfnis, Beruf ist nicht alles im Leben. Mehr Respekt in der Kommunikation mit Mitarbeitern. Gewinn wichtig, ja, aber davon sollten dann auch alle profitieren.
Kollegium super in der Mittagspause, projektbezogen hat man wenig miteinander zu tun
Auf das Image wird sehr viel Wert gelegt
weite Geschäftsreisen, wo "großzügigerweise" die Fahrtzeit als Arbeitszeit angerechnet wird. Büro geht vor Privatleben.
Weiterbildungen werden keineswegs gefördert, wird erwartet, dass man sich das während Projekten draufschafft qua Erlebnis und Kollegenbefragung
gut, wenn eine*r den Mund aufkriegt.
Macht- und gewinnorientiert, wenig Verständnis für persönliche Themen
Es wird sich Mühe gegeben. Machtposition der Geschäftsführung wird klar kommuniziert.
kommt ganz drauf an wie man eingesetzt wird, von Schema F bis Umbau alles dabei