Hire & Fire
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein kleines Unternehmen, bei dem man am meisten auf diejenigen hört, welche sich in der Nähe der Entscheidungsträger befinden.
Kommunikation
Der Flurfunk ist die vorherrschende Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind dem Machtzentrum näher als die anderen und das erschwert den Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter müssen auch im Urlaub erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr heterogen.
Interessante Aufgaben
Weltweit aufgestelltes Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenbereichen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude weist einige Mängel auf. Im Winter ist es in einigen Räumen kalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind überdurchnittlich für die Größe des Unternehmens.
Image
Durch die Arbeitsplatzsicherheit und häufig wechselnde Eigentümer ist das Image nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Als Einsteiger kann man vom Unternehmen profitieren, da man auf Grund der Größe des Unternehmens viele Abteilungen kennen lernen und die Zusammenhänge verstehen kann.