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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
EssenszulageIt is a small company, with all the benefits that this can offer: you get more visibility, more chances to grow, less hierarchy, you get involved in all kind of projects...
You work with people from all over the world, which I personally found it very enriching.
The company provides employees with amenities such as gym, pilates classes or soccer table in the canteen.
Many corporate events and internal trainings are held throughout the year.
Flache, partnerschaftliche Hirarchie; Kreativität wird unterstützt und gefördert; informeller Umgang
Canteen means frozen stuff heated in the microwave.
Many changes happened in the last years, which can be seen as something negative for some, but as an opportunity for others, who can use it for their professional development. In any case, change is a sign that the company is evolving!
Keine klare Strategie, ständigen Änderungen, Unsicherheit des Arbeitsplatzes
Der am besten bewertete Faktor von Signalhorn Trusted Networks ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Signalhorn is a very international company, with employees from many different countries. I have really enjoyed working with my colleagues and have learned a lot at both professional and personal levels.
Manche sind dem Machtzentrum näher als die anderen und das erschwert den Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Signalhorn Trusted Networks ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
It's true that the company has gone through many changes lately, which can be good for some and very bad for others.
In my personal case (and I can speak also for other young colleagues at Signalhorn), this has been an opportunity to move through different departments and develop our careers.
Of course you have to prove yourself and show a good performance, but in my opinion, if you can cope with change you can use it to grow professionaly.
...
Durch die Arbeitsplatzsicherheit und häufig wechselnde Eigentümer ist das Image nicht gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
It's a relatively small company, which is good for many reasons. You can get involved in many projects that cross over into many different areas beyond yours, bring up your ideas, try new things, interact with experienced colleagues and managers, and learn the business inside and out.
The fact that you can get noticed easily also means you can earn more responsibilities and move up much quicker than you would do in a larger company.
Als Einsteiger kann man vom Unternehmen profitieren, da man auf Grund der Größe des Unternehmens viele Abteilungen kennen lernen und die Zusammenhänge verstehen kann.
