Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Signature Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich schätze besonders:
- regelmäßige Update Meetings
- Informationen werden geteilt
- kein Gate-Keeping sondern teilen von Best-Practice
- Starker Teamgeist und ein echtes Wir-Gefühl.
- Kollegen helfen sich gegenseitig, auch in stressigen Zeiten.
- Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen.
Flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen es mir berufliche Aufgaben und mein Privatleben optimal zu kombinieren
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe und fördern meine berufliche
Weiterentwicklung
Ich schätze den Gestaltungsspielraum, die Eigenverantwortung und die Chance, neue Prozesse zu entwickeln und umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich aus durch:
- offenen Austausch
- neue Ideen werden gehört und ernst genommen
- als Team arbeiten wir gemeinsam für den Erfolg