Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIGOR Licht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal ja mal nein, kommt drauf an wer einem gegenübertritt
So gut wie nicht vorhanden. Kein Homeoffice und keine Gleitzeit (eoanders oft wenigstens das minimum). Das können andere Unternehmen wesentlich besser!
Ich finde ein Vorgesetzter muss auch als Vorgesetzter in Erscheinung treten und ebenso eine gewisse Vorbildfunktion an den Tag legen.
Aufgaben nur auf Zuruf, selbständiges Arbeiten ist hier meiner Meinung nach nicht gewünscht.
Man fühlt sich hier einfach wohl.
Alle arbeiten motiviert an ihren Zielen.
Kommuniziert wird nur schriftlich, das persönliche bleibt somit einfach komplett auf der Strecke.