Moderne Strukturen, tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen; tolle Events; es wird in Vertriebsseminare und Coaching investiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrenämter werden zum Teil erwartet, ohne interne Lobby wird es schwer erfolgreich zu sein
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte die Strukturen und die internen Wege flach halten und nicht zum "Konzern" werden
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war mal besser, viele neue Führungskräfte
Kommunikation
die Kommunikation ist gut, flache Hierachie
Kollegenzusammenhalt
die erfahrenen Kollegen halten zusammen
Work-Life-Balance
im Vertrieb ist die Work-Life-Balance gut
Vorgesetztenverhalten
die Erwartungshaltung ist hoch, man muss offen für Neues sein
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen haben es schwer, dass Tempo zu halten
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Arbeitsbedingungen, gute Werkzeuge im Vertrieb
Gehalt/Sozialleistungen
jährliche Boni-Zahlungen für alle Mitarbeiter; individuelle Gehälter im Vertrieb
Karriere/Weiterbildung
offen für Karriere im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Siklaner/in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Es freut uns, dass Du unsere familiengeführte Arbeitsatmosphäre und unser Weiterentwicklungsangebot im Vertrieb wertschätzt.
Die von Dir erwähnten „Ehrenämter“ sind Teil unserer offenen Kultur, die Mitarbeitenden-Initiativen Raum lässt und unterstützt.
Dazu gehört es auch, andere von der eigenen Idee zu überzeugen und bei entsprechender Akzeptanz diese Ideen bei Sikla zu implementieren.
Im besten Fall erkennen wir neues Potential und Stärken bei unseren Mitarbeitenden, die u.a. auch den nächsten Schritt auf Deinem individuellen Karriereweg bedeuten können.
Wir wünschen Dir auf Deinem neuen Weg alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht hören und sehen wir uns mal wieder auf einerm unseren tollen Events ;-)