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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rundum gut

5,0
Bewerber/inHat sich als Kundenmanager (m/w/d) - Großraum Ruhrgebiet beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Sehr einfach Bewerbung ohne das Anschreiben als muss.
-Offenheit für Bewerber auch ohne Branchen-Hintergrund absolut positiv.
- Schnelle Reaktion nach der Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen kurz gehalten. Nettes Kennenlernen statt "Grillen" als guter Einstieg in den Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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