Mehr schein als sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept, um die Arbeit angenehm zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Kultur und die Qualität der Führung.
Verbesserungsvorschläge
An der Kultur muss gearbeitet werden, um wertvolle neue Impulse zuzulassen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, dominantes und unfaires Verhalten von Führungspersonen
Kommunikation
Kollegen werden mit falschen oder unvollständigen Informationen "getestet"
Kollegenzusammenhalt
Verbündete in der Führung. Es wird gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Einarbeitung, Vorwürfe und Vorschriften statt Konsenz
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Themen zu erledigen, jedoch beherrscht Micromanagement das Klima.
Gleichberechtigung
Stellenwert wird an Dauer der Unternehmenszugehörigkeit festgemacht.
Arbeitsbedingungen
moderne Büros leider keine moderne Kultur
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterentwicklung, Aufgabengebiete sind durch starre Hierarchie bestimmt.