Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Sich kollegial verhalten.
Qualitätssicherung auf höchstem Niveau. Ganz gleich, ob für die Qualitätssicherung während der Herstellung von Drähten und Kabeln, Rohren, Schläuchen und Platten, Glasfasern oder Kunststoffen, mit Leidenschaft entwickeln unsere Experten intelligente Mess- und Regeltechniken, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme für viele Bereiche industrieller Produktion.
Für Qualitätssicherung und Effizienz sorgen bei SIKORA mittlerweile über 300 Mitarbeiter – am Stammsitz unseres Familienunternehmens in Bremen/Deutschland, in unseren regionalen Repräsentanzen und weltweit in unseren internationalen Niederlassungen – mit Kundenservice nach Maß. Das Ohr am Markt, mit Pioniergeist, hoher Perfektion und Begeisterung forschen und entwickeln unsere Experten intensiv an wegweisenden Innovationen für wirtschaftlichste Produktionsprozesse.
Unser Erfolg ist messbar: am Erfolg unserer Kunden.
Technologien der Zukunft – das ist das Markenzeichen von SIKORA. Groß geworden durch Messgeräte für die industrielle Produktion von Drähten und Kabeln, entwickeln wir uns und unsere Technologien seit über 40 Jahren immer weiter. Als eines der führenden Unternehmen für Mess- und Regeltechnik sowie Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme und einer der Hidden Champions im deutschen Mittelstand, setzen wir mit fortschrittlichen Lösungen zur Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Kosteneinsparungen in vielen Industriebranchen Maßstäbe.
Bei SIKORA entwickeln fachübergreifende Teams bereits heute die Technologielösungen von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam wollen wir Maßstäbe für die Zukunft setzen. Seien Sie kreativ, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Innovation, Teamgeist und Zusammenhalt fördert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
CoachingPioniergeist und Innovationskraft: Damit hat es SIKORA seit über 40 Jahren immer wieder weltweit unter die Ersten seiner Branche gebracht – im Bereich der Mess- und Regeltechnik zur verlässlichen Herstellung von Hochspannungskabeln sogar zum Marktführer. Am Stammsitz in Bremen/Deutschland entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. Wer etwas bewegen, sich herausfordern und weiterentwickeln möchte, passt perfekt zu uns.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SIKORA AG.
Moderne Forschung aus Tradition: die Entwicklung eines berührungslosen Messgerätes für die Messung der Konzentrizität und Wanddicke von Kabeln war erster Meilenstein unseres Erfolgs. Als Pionier für Zeilensensoren bei der Durchmessermessung von Drähten und Kabeln machte sich SIKORA kurz darauf einen Namen.
Jeder Schritt, ein Fortschritt – bis heute. Als Lösungsfinder für Herausforderungen der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung investieren wir rund zehn Prozent unseres Jahresumsatzes in Forschung und Entwicklung. Mehr als 30 Mitarbeiter sind in unserem Technologie-Center permanent aktiv. In Produktionslinien von Drähten und Kabeln spart innovative Messtechnik von SIKORA auch knapper werdende Ressourcen ein, wie z.B. Erdöl – ein wichtiger Beitrag für den Umweltschutz. Die Strahlensicherheit unserer Röntgenmesssysteme entspricht internationalen Richtlinien und liegt weit unter vorgeschriebenen Grenzwerten.
Tolle Vorgesetzte vom Teamleader bis zum CEO
Arbeitsplatzausstattung, Sozialleistungen, offene Kommunikation
Gespräche auf Augenhöhe und immer eine offene Tür bei der Geschäftsleitung. Besonders gefällt mir der Einsatz von Herrn Sikora persönlich, der die Firma als eine große Familie sieht.
Das Unternehmen gibt viele Sozialleistungen und übernimmt stets die IG Metall Forderungen. Es gab mehrere Inflationsausgleiche. In guten Jahren gibt es ein 14. Gehalt.
Die Innovationskraft und der Zusammenhalt machen Spaß. So geht man gerne zur Arbeit und identifiziert sich mit dem Unternehmen.
Eigentlich alles. Bietet viel macht viel.
Work-Life-Balance, Essen, Trinken
Kritik wird zu selten als Anlass für Verbesserungen von Prozessen und Geräten genommen.
Am Arbeitgeber nichts aber manche andere Abteilungen sollten mal neu belegt werden.
Das ich nicht 2 mal am Tag im Roofgarden essen konnte. Und sonst nur kleinigkeiten
(Noch) keine Photovoltaik auf dem Neubau-Dach.
So einiges. Die wollen immer mehr aber geben wenig zurück und am Ende ist die Produktion die sehr belastet wird dadurch und haben keine Lust auf diesen Druck von machen machen machen.
Mehr & bessere Kommunikation in der Firma!
Bevor man wie bei meinem Vorredner einem zum Gespräch ruft ( um einem anzumachen) würde ich gerne die Diskussion hier öffentlich führen. In den vergangenen Jahren sind viele gute Kollegen gekommen und gegangen weil die durch bestimmter Gruppen nie richtig aufgenommen werden und aktuell ist es leider immer noch so. Als Verbesserung würde ich vorschlagen, dass man gute Fachkräfte schätzt und auf die eingeht. Wer nach oben will bzw. da oben bleiben will, muss sich viel mehr Mühe geben leider ...
Mehr auf Kollegen zugehen und zuhören, sodass die sich mehr wertgeschätzt fühlen und jeden Tag motivierter zur arbeit erscheinen.
Leistungsbonus wäre doch mal interessant
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von SIKORA ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Arbeitsplatzausstattung auf sehr hohem Niveau.
Top moderne Arbeitsplätze
Man bekommt alles was man braucht, Arbeitsumgebung ebenfalls gut. Sehr gutes Betriebsrestaurant. Versorgung mit Getränken, Obst sowie Snacks ist ebenfalls gesichert.
Alles super bloß wenn man Radio hören dürfte wäre es interessanter.
Super Essen, super Räume, super Altersvorsorge, viele Feiern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIKORA ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Vieles versprochen nichts eingehalten.
Der Vorstand macht viel mehr als früher und das ist gut. Im Bereich könnte sie sehr viel besser sein, oft nur schnell und man versteht es nicht immer.
Leider sehr sehr schlecht. Mehrere Themen sowie Anfragen wurden wenig bis gar nicht beantwortet.
Mal so mal so.
Kollegen werden mit falschen oder unvollständigen Informationen "getestet"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Keine Ahnung. Hatte mal ne Anfrage gestellt aber leider kam nichts konkretes zurück. Denke aber ist bestimmt möglich.
Wenn man will, besteht immer die Chance sich weiter zu bilden
Weiterbildung ohne Probleme möglich.
Kann ich so nicht sagen,denk aber das es die Möglichkeit gibt
Nach meiner Anfrage für ne Weiterbildung gab es nie eine klare Antwort. Schade.