Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sikos die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung legt einen sehr großen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation!
Sehr fair. Wo es geht, wird sehr viel Rücksicht und Verständnis für die Arbeitnehmer aufgebracht. Normale Arbeitszeiten, welche auch eingehalten werden sollen!
Vorbildlich und sehr engagiert mit viel Einsatz für die Arbeitnehmer!
Gerade im Bereich der Weiterbildung sind die Möglichkeiten nahezu unendlich. Wir werden selbst dazu motiviert an Schulungen teilzunehmen und uns weiterzubilden. Sind Aufgabenbereiche also abgearbeitet, hat man immer die Möglichkeit für sich selbst neue Aufgaben zu schaffen und sich selbst weiterzuentwickeln!
Durch die Vergangenheit leider etwas angeknackst - die neue Geschäftsführung sorgt allerdings für ein immer besseres und angenehmeres Betriebsklima. Ich fühle mich super wohl!!!