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Sila 
Floorline 
DRZ 
GmbH
Bewertung

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Hier hält es leider keiner lange aus.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kaffee und Wasser umsonst, immerhin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Leute im Callcenter behandelt werden wie Menschen zweiter Klasse.
Man muss auf dem Callcenter schleichen wie ein Dieb damit man keinen beim Telefonieren etc. stört, ist ja klar ... aber die Geschäftsführung und ihre Dauerangestellten dürfen trampelnd und Türen knallend durch das Haus rennen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen müsste viel mehr die Mitarbeiter motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern im Callcenter herscht eigentlich ein mehr oder weniger angenehmes Verhältnis.

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert mit den Angestellten leider nur von oben herab.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok, meistens.

Work-Life-Balance

NUR 20 Tage Jahresurlaub von denen dann noch mal eben so 5 - 6 für die Betriebsferien drauf gehen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens ganz ok aber ziemlich oberflächlich und kalt.

Interessante Aufgaben

Nein, immer nur das gleiche, Telefonieren.

Arbeitsbedingungen

Im Callcenter teilweise unerträglich warm.
Ein PC für 9 Personen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Eine Kleinigkeit gibt es monatlich für jeden auf die Kreditkarte... wenn die Geschäftsleidung zufrieden mit einem war.
Handys müssen während der Arbeitszeit abgegeben werden und dürfen nur in den Pausen benutzt werden.

Image

Sehr hohe Fluktuationsrate!!

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen versprochen die max. 1 - 2 mal im Jahr für eine Stunde abgehalten werden. Das aber auch nur auf Nachfrage der Mitarbeiter.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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