10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- direktes Vorgesetztenverhältnis
- Verantwortung selbst tragen
- Cooles junges Team
- Abwechslungsreiche aufgaben
- Gehalt könnte besser sein
- klare Kommunikation welche durch GF-Doppelspitze manchmal vereinfacht und doch erschwert wird da Ansprechpartner unklar
Gute Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit, 40h
Könnte mehr sein aber für den Input ok
Junges Team
Flache Hierarchie, gutes Verhältnis
Kommunikation teilweise ausbaufähig, Themen können jedoch offen angesprochen werden, flache Hierarchie
Eigene Ideen konnten eingebracht und umgesetzt werden
GF ist nicht zurechnungsfähig.
abdanken.
Arbeitsaufgaben werden ohne Struktur willkürlich an die nächsten freien Mitarbeiter verteilt.
Außen hui, innen pfui.
Es muss eine Stunde Mittagspause gemacht werden, was den Arbeitstag zusätzlich zu dem extrem langen Arbeitsweg künstlich verlängert. Home-Office ist per se nicht erlaubt. Für Arzttermine soll Urlaub genommen werden.
GF ist völlig überfordert und igelt sich ein.
Das Projekt an sich ist sehr interessant und macht Spaß.
Sieht Angestellte als Wegwerfware, jeder ist ersetzbar. Weder Firmenfeier, Weihnachtsfeier oder als Abschied mal zeigen dass man Angestellte wertgeschätzt hat.
Wertschätzung nicht als Anstrengung sehen. Sowas ist heutzutage normal.
Ohne Kolleg*innen nur ein Stern. Oft werden Qualifikationen abgegeben und Tätigkeiten die nicht im Arbeitsvertrag aufgeführt wurden nicht vergütet.
Mindesturlaub. Home Office wird nicht gern gesehen und muss ausdiskutiert werden für einen Tag.
Kolleg*innen Zusammenhalt Top!
CEO extrem unhygienisch und unreflektiert. Wertschätzung zeigt sich nicht in Gehalt. (Zeigt sich in gar nichts)
Im Labor wird nicht ausreichend auf Schutzausrüstung geachtet, fehlende Schulung im Umgang mit Stoffen.
Transparenz dass aller letzte.
Es werden Dinge im Voraus versprochen die am Ende einen völlig anderen turn nehmen. Z.B. 1 Jahr vorher Angestellten sagen dass, trotz Umzug, Arbeitsplätze in Stuttgart bestehen beleihen. Drei Monate vor Umzug wird dann offenbart dass wer nicht mitkommt sich etwas Neues suchen muss. Übernahme Prämie deckt nicht mal Umzugskosten.
Absolut keine benefits. Man muss sogar auf Firmenleistungen den vollen Preis zahlen.
Kaffee ist top
Respektlos, unhygienisch, meint dass Wertschätzung nichts mit Gehalt zu tun hat.
Mehr auf Hygiene Achten. Kann nicht sein dass Unterwäsche des CEO's im Büro liegt, benutzt versteht sich. Und selbst nach mehrmaligem ansprechen keinerlei Besserung der Hygiene.
20 Tage Urlaub....
Weniger bezahlt niemand.
Alles
Untereinander, oben sollte gelüftet werden.
So verdient kununu Geld.