SGS Staßfurt und meine Einschätzung nach weit über 10 Jahren im Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bestehen gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter. Der Arbeitgeber kommt bei besonderen privaten Gegebenheiten offen gegenüber durch zum Beispiel Arbeitszeitverlagerung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu träge was Investitionen angeht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Arbeitnehmer mehr Ernst nehmen und sie in der stätigen Verbesserungsprozess des Unternehmens mitnehmen. Die Arbeitnehmer sind sehr treu und haben durch ihre langjährige Firmenzugehörigkeit ein immenses Fachwissen welches man leider immer mehr verfallen lässt. Zu dem sind deutliche Verbesserung in der nächsten Tarifrunde wichtig. Dringend notwendig wäre außerdem sich auch Abseits der Firmengruppe besser auf dem Markt und Öffentlichkeit zu präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist super, es gibt immer wieder Leute die durchfallen, aber der Stamm hält immer zusammen.
Kommunikation
Die Kommunikation über Ziele und Ergebnisse ist seitens der Werkleitung nahezu nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Besser kann ich es mir kaum vorstellen.
Work-Life-Balance
Sehr entgegenkommende Arbeitszeitregelungen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie im Unternehmen, allerdings gibt es gerade in der mittleren Führungsebene deutlichen Schulungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist im Unternehmen sehr breit gefächert. Gesehen zu den anderen Firmen der Unternehmensgruppe leider noch ein weiter Weg bis zur Gleichstellung.
Gleichberechtigung
Durch die Tarifbindung besteht das Prinzip gleiche Arbeit gleiches Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen bekommen die Möglichkeit sich im Unternehmen noch einmal um zu orientieren oder auch weiter zu Entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Im Arbeits und Gesundheitsschutz stehen wichtige Investitionen bereits mehrere Jahre an.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Tarifbindung gab es eine deutliche Besserung bei der Bezahlungen allerdings ist eine 40 Stunden Woche nicht mehr zeitgemäß und sollte dringend deutlich verringert werden bei vollen Lohnausgleich.
Image
Sehr Durchschnittlich. Es gibt Leute die sowieso alles schwarz malen. Allerdings war die Bindung zum Unternehmen schon deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zum Techniker oder Bachelor sind möglich. Leider finden zu wenige Schulungen in der Produktion statt, die zum Beispiel Programmieren der Maschinen festigt oder erweitert.