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SILCONIC 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SILCONIC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SILCONIC
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SILCONIC
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gründlich sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Neues modernes Gebäude, Einzelbüro, Firmenwagen. Alles in allem sehr angenehm. Kurze Wege, gut strukturiert. Neue Ausstattung und moderne Geräte.

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4,0
KommunikationFührungskraft

sehr offener Familienbetrieb. Ich kann meine Punkte jederzeit ohne große Umwege besprechen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Stimmung passt, viele sind schon 10 oder mehr Jahre im Betrieb.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Normale Urlaubszeiten, 40 Stunden-Woche. Wenn es familiäre Probleme oder Krankheiten gibt kann man jederzeit frei nehmen. Recht offenes Gleitzeitmodell.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kann mit den Vorgesetzten über alles sprechen. Ich habe das Gefühl meine Wünsche werden wahrgenommen. Ich persönlich verspüre keinen großen Leistungsdruck von meinem Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

auf jeden Fall! Sehr abwechslungsreiche Bereiche. Verschiedene Branchen und Techniken. Sehr diversifiziert.

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