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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es geht ums MARS -Klingt am Anfang toll in der Praxis dann aber ein Flop-
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, dynamisch.
Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stehen schon oben.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen. Wenn jemand kündigt, vllt auch mal nachfragen warum gekündigt wird, vllt auch versuchen den Mitarbeiter*in zu halten?!
Einarbeitung zu ungenau, man muss ständig nachfragen, wie was gemeint ist, weil vieles nicht richtig erklärt wird.
Das Mars ist so ein toller Ort, wenn die Arbeitsbedingungen stimmen würden, wäre das glaube ich der Top Arbeitsplatz in der Gastronomie in Berlin.
Arbeitsatmosphäre
zwischen den Kolleg*innen gut, ansonsten immer negative Schwingungen
Image
viele Mitarbeiter*innen haben zur selben Zeit gekündigt, glaube das sagt alles aus.
Work-Life-Balance
null! ja es ist Gastro aber am Ende muss auch mal drauf geachtet werden, wie es den Mitarbeiter*innen geht.
Karriere/Weiterbildung
Ja schon, man steigt schnell auf aber dann muss auch das Entgelt passen und nicht rumdiskutiert werden, wenn man dananch fragt.
Gehalt/Sozialleistungen
leider viel zu gering für den Arbeitsaufwand und irgendwas stimmt mit dem Trinkgeld nicht, es ist viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
super unter den Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
ziemlich unprofessionell m.M.n.
Arbeitsbedingungen
eindeutig verbesserungswürdig an einigen stellen
Kommunikation
ziemlich schlecht
Interessante Aufgaben
aufjedenfall, sehr vielfältig und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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