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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverschämtheit - HR ist nicht zum Teamsmeeting erschienen und wurde dann auf Rückfrage noch patzig!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Respekt gegenüber Bewerbern!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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