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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 als Personalreferentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde durch den Geschäftsführer der Sparte Personal geführt. Dieser wirkte jedoch wenig vorbereitet und kam nur "kurz vor knapp" zu meinem Termin in die Firma. Es wurden mehr Themen der Firma besprochen, als das tatsächlich Interesse an meiner Person bestand. Seit diesem Termin sind ca. 2 Monate vergangen und trotz Nachfrage habe ich keine finale Rückmeldung zu meinem Vorstellungsgespräch erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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