5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Silicon Products Engineering GmbH Bewertungen
Silicon
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Bitterfeld-Wolfen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, es wird einen nicht viel erklärt.
Auf Fehler wird gehofft damit man den Kollegen schön runterziehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nicht erfahren.
Kommunikation
Über WhatsApp Gruppe.
Finde ich persönlich eine Frechheit. Mich von Mitarbeitern in meinen Feierabend anrufen lassen zu müssen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rette sich, wer kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer überhaupt etwas zu nennen. Das Gehalt war gut. Das kaschiert ein bisschen das Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles. Das Arbeitsumfeld, die Chefs und deren Verhalten, die Planung von eigentlich allem ist unstrukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten überdenken. Alte Zöpfe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel künstlich erzeugter Stress, Man ist bei vielem auf sich allein gestellt. Fragen sind nicht gerne gesehen. Es gibt kein Feedback
Image
Unternehmen versucht sich nach Außen recht modern darzustellen, Vorgesetzt haben aber sehr verstaubte Ansichten
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. In meinem Vertrag waren 20 Überstunden pro Monat inkludiert. Diese wurden auch regelmäßig verlangt. Ausgleich gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut, keine weiteren extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen gut, aber wenn man jemanden ein Bein stellen kann um sich besser darstellen zu können, dann macht man das auch
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Geschäftsführer mischen sich überall ein. Pläne werden von jetzt auf gleich umgeworfen, auch wenn das Projekt kurz vor dem Abschluss ist.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wurde im Ingenieursteam nicht gerne gesehen. Veraltete Arbeitsmaterialen.
Kommunikation
Alles läuft über eine Whatsapp-Gruppe, da ist jeder Mitarbeiter drin. Das Handy meldet sich den ganzen Tag mit Infos von dieser Gruppe. Auch am Wochenende wird es nicht weniger. Sofortige Antwort auf fragen wird vorausgesetzt, egal an welchem Wochentag und ob man gerade im Urlaub ist oder krank ist. Ansonsten Meetings über Meetings. Meetings um andere Meetings zusammenzufassen...
Gleichberechtigung
Alle sind Gleich, nur manche sind halt gleicher als die Anderen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Man bekommt das Gefühl, dass die einem gestellten Aufgaben zu nichts führen. Projekte verlaufen im Sand.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr harte
Hat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall ist Unordnung, Hektik herrscht sowohl bei der Planung als auch bei der Arbeit, und ständiger Stress begleitet uns die ganze Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Ein schlechtes Arbeitsklima wird gut bezahlt. In unserer Region ist es plus. Allerdings sollte man sich darauf einstellen, kontinuierlichem Stress ausgesetzt zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Fisch verfault vom Kopf. Die Mitarbeiter sind unsicher, weil die Geschäftsleitung ständig von einer auf andere Ideen wechselt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsabläufe in Schichten und im Allgemeinen sind chaotisch. Es ist unmöglich, mehr als zwei Wochen im Voraus zu planen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist bedrückend. Mitarbeiter freuen sich sehr über die Fehler anderer. Eine Kultur des freien Fehlermachens ist hier nicht etabliert. Es ist anzunehmen, dass die Geschäftsleitung dazu beiträgt, die schlechten zwischenmenschlichen Beziehungen zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen, die diese Art und Weise gemeistert haben, werden immer geschätzt. Es gibt jedoch nur wenige, die es schaffen
Vorgesetztenverhalten
Lieber sage ich nichts dazu
Kommunikation
Schwierig bis unmöglich. Die Geschäftsleitung ist ständig in Besprechungen, ohne Terminkalender, ohne feste Planung. Alles wird zwischen Tür und Angel kommuniziert. Manchmal wird der Satz nicht vollendet und sofort als "alles falsch" bezeichnet.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben mögen interessant sein, aber durch Hektik wird alles ruiniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ich war 2023 als Zeitarbeiter 9 Monate im Bereich CAD Konstruktion tätig.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ganze Zeit wird gestresst weil Projekte schlecht laufen. Es soll immer alles schnell gehen. Quantität vor Qualität. Zum Teil wird Stress künstlich erzeugt. Ein Mitarbeiter kommt nachmittag rein und gibt eine Aufgabe die unbedingt noch am selben Tag fertig werden soll. Zwei Wochen später stellt man fest dass seitdem überhaupt nichts passiert ist. Kollegen sind zum Teil launisch. Auf die Frage nach Hilfe oder bspw. Messwerkzeugen wurde ich ausgelacht.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde meines Wissens nach immer genehmigt. Ich habe 35h für mich durchgesetzt. Die meisten Kollegen in der Abteilung haben jeden Tag Überstunden gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind überladen mit Arbeit und haben keine Zeit zu helfen (selbst wenn sie es wollten). Die Abteilung in der ich war, war sehr klein (zu klein für die großen Projekte) und da hat der Zusammenhalt untereinander gestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist überheblich und oft cholerisch (mehrfache Ausraster miterlebt). Ich habe auch miterlebt wie Entscheidungen die längst durch waren, plötzlich über den Haufen geworfen wurden (viel zu spät) und damit den kompletten weiteren Projektverlauf beeinträchtigt haben. Die Geschäftsführung hat sich nach Lust und Laune in technische Details eingemischt und Entscheidungen getroffen. Das wirkte manchmal willkürlich und manchmal als ob sie einen Steine in den Weg legen wollte. Traurig aber wahr.
Arbeitsbedingungen
Naja als ich am ersten Tag meinen Arbeitsplatz eingenommen habe war ich schon einigermaßen schockiert. Tisch, Tastatur, Laptop war alles verdreckt und verstaubt. Die Schränke waren vollgemüllt mit Dokumenten von meinen Vorgängern. Auf die Frage ob ich es wegschmeißen darf wurde gesagt dass es evtl noch gebraucht wird was dort liegt (wurde es natürlich nicht...). Die Festplattenstruktur, welche bei CAD essential ist, war katastrophal bzw. nicht vorhanden...was einen auch nicht normal oder effizient arbeiten ließ...auch konnte ich mich noch bei alten Accounts von meinen Vorgängern anmelden weil Passwörter noch alle gespeichert waren. Datenschutz ist egal. Homeoffice wurde angeboten, hat aber nicht funktioniert weil jede kleinste Kleinigkeit von einem externen Admin freigeschaltet werden musste.
Kommunikation
Fragwürdige Meetingkultur. Manche sitzen ständig in Meetings und sind dadurch nicht erreichbar. Wichtige Informationen kommen oft zu spät. Mit den einzelnen Kollegen kann man meistens gut reden. Fragen zu stellen ist oft schwierig da sie oft nicht beantwortet werden, auch oft aus eigener Unwissenheit.
Feedback für die eigene Arbeit kam fast nie (auch nicht auf Nachfrage), was ich schwierig fand weil ich dadurch das Gefühl hatte dass ich machen kann was ich will. Es gab keine Standards oder Regeln. Meine Arbeit wurde einfach hingenommen und weder als positiv noch als negativ je irgendwann bewertet. Keine offene Fehlerkultur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten sehr interessant sein wenn das Umfeld stimmen würde und wenn mehr know how vorhanden wäre in den Themenbereichen mit denen man Geld verdienen will.
Gleichberechtigung
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Silicon Products Engineering durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Silicon Products Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Silicon Products Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.