Kollegen top, Arbeit stupide und sehr stressig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Es ist wie eine große Clique und besonders die Team Events und gemeinsame Abende pushen die Stimmung extrem. Auch sehr schön ist die meist freundliche und lockere Stimmung im Büro. Es wird auch gerne mal laut Musik gehört und alle singen mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die massive Unterbesetzung. Durch extrem viele und oft wechselnde Praktikanten kann keine gute Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Sobald viele richtig eingelernt sind, ist ihr Praktikum vorbei und alles geht von vorne los.
Anstatt dass den Kunden mitgeteilt wird, dass ihre Ziele mit dem vorhandenen Budget nicht umsetzbar sind, arbeiten sich viele Mitarbeiter kaputt. Ob das überhaupt an die Geschäftsführung weitergetragen wird, weiß ich nicht.
Sehr viel mehr Personal, was durch eine bessere Bezahlung auch einfacher zu finden wäre, würde vieles entzerren und Silk zu einem tollen Arbeitgeber machen.
Verbesserungsvorschläge
Größere Büroräume, damit auch mehr als nur die unzähligen Praktikanten Platz im Office haben. Mehr Mitarbeiter, bessere Bezahlung und Akzeptanz von offiziellen Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume, die Lage und die Kollegen sind toll. Es gibt kostenlose Snacks und einen schönen Innenhof für die Pausen.
Das Miteinander ist im Großen und Ganzen sehr freundlich. Die Hierarchien sind je nach Gesprächspartner sehr flach (oder eben auch nicht), das hat man ja aber in den meisten Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr modern. Vieles läuft über Google Drive. Allerdings ist das nicht die einzige Plattform. Es gibt Video-Calls, Chats, Mails, Whatsapp und normale Anrufe.
Diese Flut von Nachrichtendiensten ist sehr überfordernd und bedarf einer Eingewöhnungsphase. Danach gehts.
Ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bei Silk das Beste! Viele bleiben auch nur deshalb so lange. Man ist befreundet und verbringt auch gerne die Freizeit zusammen.
Allerdings entsteht so auch sehr häufig ein schlechtes Gewissen. Viele arbeiten deshalb auch bei Krankheit weiter, um die Kollegen nicht noch mehr zu belasten. Dies wird "von oben" aber auch so hingenommen und nicht verändert.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist kaum vorhanden. Bei Silk wird quasi erwartet, dass man mindestens 30 - 60 Minuten länger bleibt. Manche Kollegen werden aber auch gebeten regelmäßig noch länger zu bleiben. Praktikanten müssen auch am Wochenende arbeiten.
Aufgrund des hohen Arbeitsaufwandes und der massiven Unterbesetzung gibt es regelmäßig "Long Office". Hier bleiben manche teilweise bis spät Abends, um ihr Arbeitspensum abzuarbeiten. Die Mehrarbeit wird in den meisten Fällen nicht ausgeglichen.
Das alles ist in Verbindung mit einer Geschäftsführung, die gerne ab und zu halbtags da ist und früher geht, um Abendessen zu gehen und das bei Instagram zu posten, alles andere als schön.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr Teamabhängig. Man kann Glück haben und einen sehr kompetenten, freundlichen Team-Lead bekommen, es kann aber auch anders laufen. Kritik kann gerne auch mal lauthals im Großraumbüro geäußert werden, sodass die gesamte Belegschaft alles mitbekommt. Einige Vorgesetzte sind zwar gut in ihrem Job, die Führungsqualitäten fehlen aber deutlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben überfordern einen anfangs extrem, insbesondere die Arbeitsgeschwindigkeit. Es kommen täglich unzählige Mails rein (40/50+). Wer diese nicht innerhalb kürzester Zeit liest, ist hinten dran und wird dafür kritisiert.
Im Grunde beantwortet man den ganzen Tag E-Mails und fertigt Power Point Präsentationen an. Die interessanten Aufgaben wie PR-Pläne, Veranstaltungsplanung u.ä. werden von Juniors oder höheren Stellen übernommen. Man bekommt so zwar einen Einblick in die PR und Modearbeit, schreibt auch gerne mal mit hochkarätigen Journalisten und Prominenten, was ziemlich spannend ist, aber leider nicht so intensiv, wie gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt wahrscheinlich bei 25. Ältere Mitarbeiter gibt es so gut wie gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Der Berlin Mitte Loft Vibe ist ziemlich cool. Durch die beiden Großraumbüros ist der Lautstärkepegel teilweise aber sehr hoch, besonders wenn mehrere Calls gleichzeitig stattfinden. Räume, in denen man sich zurückziehen kann, gibt es nicht wirklich. Viele arbeiten deshalb auch mal im Innenhof, was im Winter aber natürlich nicht möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlungen ist für das, was man leistet, für die Arbeitsbelastung und Arbeitszeit definitiv zu gering.
Das zu schlucken fällt insbesondere schwer, wenn die Geschäftsführung, nur mit High Class Markenkleidung rumläuft.
Image
Das Image von Silk Relations ist sehr gut. Sie sind jung, hip und immer freundlich. Das wird einem ab dem ersten Tag auch eingebläut.
Im Innenverhältnis sieht es teilweise aber ganz anders aus und extrem viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden. Das erklärt auch, warum alle paar Monate große Teile der Belegschaft wechselt.