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Silke 
Krüger 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Silke Krüger die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silke Krüger
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Silke Krüger
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gespräche wurden mehrfach beiderseits gesucht und auch geführt. Leider wurden meine Bedenken nicht ernst genommen.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team war an sich, bis auf 2-3 Leute, in Ordnung.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstpläne waren ( für mich ) gerecht und gut ausgeglichen zwischen Früh- und Spätdiensten.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Professionelle Fassade aber hintenrum leider unehrlich. Besonders als Arbeitgeber sollte man nicht mit anderen Mitarbeitern oder Bewohnern, über seine Mitarbeiter schlecht reden.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl ich den Beruf gelernt habe wurden viele meiner Aufgaben von unqualifizierten Personal erledigt, da dieses "das schon immer gemacht hat". Außerdem habe ich ( da man alleine im Dienst war ) zusätzlich alle Aufgaben eines Helfers mit übernommen ( z.B die Küche schmeißen, Betreuungsgruppen unterhalten etc. )

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Atmosphäre vorhanden!

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