4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerber nach dem Gespräch nicht mit einer Standardabsage abfertigen
Auf Nachfrage des Grundes der Absage mal antworten!
-> Eine Reaktion auf eine gesendete Bewerbung wäre adäquat gewesen.