42 Bewertungen von Bewerbern
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem man sich die Zeit für ein persönliches Vorstellungsgespräch während der Corona-Zeit genommen hat sollte etwas mehr als eine Standard Absage zurück kommen. Erst auf eigene Nachfrage wurde etwas näher auf die Gründe eingegangen. Jedoch konnten auch hier nicht alle Fragen zufriedenstellend beantwortet werden
Es gibt nichts am Bewerbungsprozess auszusetzen. Es wurde alles transparent gestaltet, ich habe mich von beginn an sehr willkommen gefühlt.
Nachdem alles von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Zusage recht reibungslos und zügig verlief, fällt mir wenig ein was es zu verbessern gäbe.
verbindliche Aussagen - den Bewerber nicht "hängenlassen"
Alles war prima. Eventuell vorsichtig gehen falls mehrere neue Mitarbeiter von gleiche Firma kommen sollten - es ist leider nicht immer toll wenn man einige Leute wieder in Team bekommt...
+ schnelles VG mit 2 Teamleitern jedoch ohne HR-Beteiligung.
+ entspannte Atmosphäre, sachliche Diskussion.
+ auf den ersten Blick viele interessante Stellenausschreibung im Bereich Embedded Software.
+ Kompetentes HR.
- keine Visitenkarten.
- schlechtestes Angebot von allen Bewerbungsgesprächen (47k@40h), ca. 25 % unter aktueller Stelle.
- kein tariflich-gebundenes Unternehmen.
- vieles hängt in der Schwebe, starke Projekt- und Kundenabhängigkeit, starke Volatilität.
--- mehrere Ausschreibungen für eine geplante Stelle um einen möglichst großen Bewerberpool zu generieren.
Sehr schneller und reibungsloser Ablauf des Bewerbungsprozesses.
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