Positiver Stress im Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan zu hohe Last. Das macht einige fertig. Vor allem in schlecht geführte Projekten werden die Mitarbeiter teilweise bis zur Kündigung getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal mehr Mitarbeiter einstellen, bevor noch mehr Großprojekte kommen.
PL und TPL besser weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Ein bisserl angespannt derzeit. Viele Großprojekte, wo es der Branche entsprechend stressig dahergeht. Viel zu tun und zu wenig Leute ist wohl der Hauptgrund
Kommunikation
Durchwachsen. Die Teammeetings mit Fachteam und Gruppenleiter sind effektiv und gut. Projektmeetings waren früher viel besser. Einige PL / TPL sind offensichtlich noch zu "kurz" in ihrem Job. Da ist aber viel Hilfe aus der Organisation zu sehen. Zumindest sitzen Abteilungs-, Team- und Gruppenleiter in den Projektmeetings. Seit der Neustrukturierung werden wir auch viel mehr nach unseren Meinungen gefragt. Gute Idee die Teams zu verkleinern. Alle paar Monate gibts dann ne große Inforunde. Auch sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Die Stärke der Firma. Trotz vieler neuer Gesichter sind wir eine Familie. Zumindest in meiner Abteilung. Und es wird immer besser, weil sich mehr gekümmert wird.
Work-Life-Balance
Momentan eher work. Mir machts aber Spaß und ich werde dafür auch entlohnt ;)
Vorgesetztenverhalten
Ganz durchwachsen. Meine direkte Führungskraft ist super. Kümmert sich enorm darum, dass wir die richtigen Jobs machen und uns entwickeln. Wenn mal was schief geht gibts ne vernünftige, wenn auch manchmal deutliche, Rückmeldung inkl. Lösungsvorschlägen. Da merkt man, dass er unseren Job vor ein paar Jahren selbst gemacht hat. Manche PL und TPL sollten mal eine Schulung zum Umgang mit Mitarbeitern bekommen. Das "falsche" Verhalten wird aber teilweise von weiter oben vorgelebt und dann kopiert... Insgesamt sind aber alle keine schlechten Kerle. Auch wenn man den einen oder anderen schon kennen muss um es nicht übel zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Ja. Definititv. Habe jetzt schon viel gesehen. Und ich sehe noch viel.
Gleichberechtigung
Kann keine Probleme erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden definitiv respektiert. Von denen lernt man. Das "von oben herab" an die jüngeren sehe ich nur vereinzelt. Zumindest in meiner Abteilung
Arbeitsbedingungen
Die Labore sind eine Katastrophe. Liegt aber einfach daran, dass sie schlicht zu klein sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein. Nach ein paar Jahren flacht die Kurve ab.
Image
zu schlecht. Wir sind wesentlich besser als unser Ruf
Karriere/Weiterbildung
Geht seit der Umstrukturierung bergauf. Man merkt, dass sich mehr mit jedem Einzelnen beschäftigt wird. Mittlerweile kommen auch externe Schulungen häufiger vor.