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Silver 
Atena 
GmbH
Bewertung

Immer mehr Key-Player verlassen das Unternehmen. Hauptursache wird einfach nicht beseitigt.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Silver Atena GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitkonto, Flexibilität, Privilegien für Leistungsträger... das sind die Gründe für die vielen Mitarbeiter mit mehr als 10 Jahren Zugehörigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art und Weise der Kommunikation. Unaufrichtige Kommunikation bei Weggang von Key Playern (redet die Leute nicht schlecht, die gestern noch die "Besten" ) waren. Strukturen der Organisation passen sich nicht dem Wachstum an. Und hier rede ich nicht von Strukturen auf unterster Ebene. Sondern Top Down

Verbesserungsvorschläge

Konsequenzen für Fehlverhalten einführen. Egal von wem. Vernünftiges Miteinander fordern und pflegen. Dann wollen auch die jungen Mitarbeiter wieder Verantwortung übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welchem Projekt man steckt. Sehr gut bis katastrophal. Auch wichtig ob Projektleiter wirkliche Projektleiter sind oder in diese Rolle "buchsiert" wurden.

Kommunikation

Absolut schlecht finde ich. Ein Haufen Gerüchte. Dann kommt noch die Art und Weise hinzu. Einzelne haben die Minderschätzung für sich entdeckt.

Kollegenzusammenhalt

Große Stärke des Unternehmens. Allerdings werden immer mehr Abteilungsdenken etabliert. Einige Abteilungen werden auch durch das Management derart herablassend behandelt, dass ich schon längst gegangen wäre, würde ich dieser angehören. Deshalb nur 3 Sterne

Work-Life-Balance

Aktuell eher gut. Liegt aber daran, dass die Aufträge weniger werden

Vorgesetztenverhalten

Gestern durfte ich beiwohnen, wie einem Mitarbeiter erklärt wurde, dass er lieber auf Dienstreise fahren soll statt im Kreissaal zu sein. Entgleisungen dieser Art kommen ständig vor. Zum Glück nur von Einzelnen. Getan wird dagegen aufgrund der Stellung der Einzelnen nichts.

Interessante Aufgaben

Haben wir. Wenn das Projekt gut geführt ist, macht es sogar Spaß

Gleichberechtigung

Wer viel Kontakt zu den richtigen pflegt, wird besonders gut behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Stärke des Unternehmens. Werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Labore sind chaotisch wie überall, wo gearbeitet wird. IT ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt

Gehalt/Sozialleistungen

kann mich nicht beschweren

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, kann man alles erreichen

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