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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Silver Media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silver Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Silver Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider war dem Chef der Lamborghini wichtiger als das Erhalten seiner Mitarbeiter.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist sehr angenehm und entspannt. Hier arbeiten zum Teil nicht nur Kollegen, sondern Freunde miteinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist im kleinen Team sehr rege und funktioniert meist einwandfrei. Kurze Wege und flache Hierarchien.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

...arbeiten eng im Team zusammen und harmonisieren gut miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

...lässt sich beim "kreativen" Kickern im Büro gut mit der Arbeit verbinden. Außerdem sind Überstunden eher selten, so dass eine gute "Work-Life-Balance" herrscht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...hat stets ein offenes Ohr und kommuniziert in einem kollegialen Umgangston mit seinen Mitarbeitern.

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