3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess einführen, Mail-Vorlage für standartisierte Absage erstellen.
Was soll man sagen,wenn man sich bewirbt und zweimal nachfragt und nie irgendeine Reaktion erhält. Wertschätzung für Bewerber sieht anders aus.