Eintönige Arbeit, Micromanagement, schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Viele Meetings, wenig Umsetzung, Mangel an Entscheidungen, viele Wiederholungen
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, Führungsschwäche, unklare Aufgaben, kein Vertrauen, teilweise Mangel an Fach Kompetenz
Interessante Aufgaben
Eintönige, wiederkehrende Aufgaben, keine Innovationen, Technologie skeptisches Management
Arbeitsbedingungen
Eigenverantwortliches Arbeiten oder Initiative unerwünscht, unrealistische Deadlines
Image
winzige Firma, keine bekannte Marke
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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