8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber - die alten, schlechten Bewertungen spiegeln nicht die Realität wieder!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein kleines Team mit einem sehr guten Betriebsklima und sehr abwechslungsreichen Aufgaben. Je nach Entscheidungsebene werden Mitarbeiter auch in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Es gibt keinerlei Diskriminierung, dafür ein gutes Teamwork mit gegenseitigem Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolles Betriebsklima. Es herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre. In der Vergangenheit war das nicht immer so, das stimmt, aber in den letzten 4 Jahren hat sich eine Menge geändert. Ich arbeite seit mittlerweile 16 Jahren hier. Das würde ich bestimmt nicht machen, wenn es hier tatsächlich so schlecht wäre, wie teilweise in den vorherigen Kommentaren beschrieben. NEIN, mich hat niemand gezwungen, das zu schreiben, das mache ich absolut freiwillig.
Image
SilverStone Technology GmbH ist ein Hersteller von PC Komponenten, der mittlerweile seit fast 20 Jahren existiert. Da einige von uns auch privat SilverStone Produkte verwenden, können die also nicht so schlecht sein und sind sie auch nicht. Die schlechten Kommentare, die ich hier so lese, sind von Ex-Kolleginnen oder Kollegen aus der Vergangenheit, die aber nicht die Realität wiederspiegeln. Die aktuellen Kolleginnen und Kollegen fühlen sich hier sehr wohl, soweit ich das beurteilen kann.
Work-Life-Balance
Überstunden oder Arbeiten am Wochenende sind bei uns ein Fremdwort, ebenso das Arbeiten an Feiertagen. In einem gewissen Rahmen sind die Arbeitszeiten sogar flexibel und je nach Aufgabe / Abteilung ist sogar an einzelnen Tagen Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mein Ziel ist es, bis zu meiner Rente hier zu arbeiten, ich glaube, das sagt schon alles...
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes Schmied. Entscheidend sind die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft. Bei uns gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen und bei entsprechendem Betriebsergebnis auch jährliche Bonuszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines Team, indem sich alle gegenseitig unterstützen. Der Umgang miteinander ist ehrlich und direkt, aber stets respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter einer Person spielt bei uns keine Rolle. Wie bereits geschrieben, werden bei uns Toleranz und Respekt ganz groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführung lässt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der "langen Leine" arbeiten. Für persönliche Belange oder Probleme gibt es immer ein offenes Ohr. Auch hier gilt: Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, aber stets respektvoll. Abhängig von der Entscheidungsebene werden Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Kommunikation
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten stets die für sie relevanten Informationen. Wir haben kurze und unkomplizierte Kommunikationswege. Es finden regelmäßig Mitarbeiterschulungen und Mitarbeitergespräche statt.
Gleichberechtigung
Es spielt bei uns keine Rolle, welches Geschlecht, Aussehen, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung jemand hat. Bei uns ist nur die Leistung und der Umgang miteinander entscheiden. Von daher kann ich hier auch die volle Punktzahl geben.
Interessante Aufgaben
Es liegt wahrscheinlich daran, in welcher Position / Abteilung man gerade arbeitet, ob man seine eigenen Aufgaben als interessant betrachtet oder nicht. Ich für meinen Teil finde meine Aufgaben abwechslungsreich und sehr interessant.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das mann keine Überstunden machen musste und auch nicht Wochenende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das mann nicht so viel Geld bekommt für soviel Arbeit und das mann nichts zu sagen hat
Verbesserungsvorschläge
ein zweiter Mann für das Lager sollen die noch besorgen damit der Kollege da nicht so alleine ist und er ihm helfen kann
Arbeitsatmosphäre
ich bin da schon lange weg und kann nicht sagen wie das heute ist aber damals war das nicht so gut weil ich als Lagerist immer alleine arbeiten musste und niemand da war zum unterhalten oder zum helfen
Image
sind gute PC Sachen wir Gehäuse und Netzteile und so
Work-Life-Balance
keine Überstunden, keine Arbeit am Wochenende, aber nach 8 Stunden harte körpeliche Arbeit ist mann fix und alle
Karriere/Weiterbildung
nix Karriere mit so wenig Geld und immer alleine ohne Kollege
Gehalt/Sozialleistungen
war nicht so viel Geld, woanders gibt es mehr und sowas wie Weihnachtsgeld oder extra Geld für tolle Arbeit gab das auch nie da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird Mülltrennung gemacht und Papier wird nicht weggetan sondern nochmal verwendet also von der zweiten Seite auch
Kollegenzusammenhalt
ich war immer alleine, nur die im Büro waren da und konnten sich unterhalten, die habe ich nur in den Pausen gesehen und geredet
Umgang mit älteren Kollegen
ich gebe mal volle Punkte weil in meiner Zeit keine alten Menschen da gearbeitet haben also kann mann auch nicht sagen das die schlecht behandelt wurden
Vorgesetztenverhalten
nur eine Meinung wird akzeptiert, mann muss machen was die einem sagen und auch wenn mann mehr Erfahrung hat zählt das nicht weil die das nicht akzeptieren
Arbeitsbedingungen
wie gesagt mann war ganz alleine im Lager was auch nicht so sauber war und manchmal hat das auch getropft, da war fast niemand zum unterhalten und die anderen waren immer im stress
Kommunikation
Kommandoton wie in der Kaserne
Gleichberechtigung
alle waren gleich schlecht, nur eine hat Befehle gegeben und der Assistent hat das dann den anderen gesagt, sonst gab es keine Vorgesetzten oder Vorarbeiter, alle anderen waren gleich
Interessante Aufgaben
ganz alleine im Lager, keine Kollege mit denen mann sich unterhalten kann und immer nur die gleichen Sachen machen, es war immer das gleiche, nie abwechslung
Eine Firma mit mehr Schatten als Licht (Hände weg!)
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Ahnung, arbeite da nicht mehr
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Ahnung, arbeite da nicht mehr
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Ahnung, arbeite da nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Licht und Schatten
Image
Könnte besser sein, wenn Produkte und das Marketing besser wären
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, aber es gibt viele Firmen, wo es besser ist
Karriere/Weiterbildung
Asiatische Führungsstruktur, nur ausgesuchte Leute haben eine Chance, es zählt nicht die Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Welche Sozialleistungen? Das Gehalt ist eher durchschnittlich, und ausser dem Gehalt gibt es vielleicht mal einen 40 Euro Gutschein
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich ja, aber hinten herum wird gelästert und getratscht, vor allem bei den unteren Ebenen und Auszubildenden
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, offiziell gibt es kein Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Akzeptiert nur die eigene Meinung, will mit dem Kopf durch die Wand. Hört sich Vorschläge der Belegschaft nur zum Schein an.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sollten sich mehr Zeit nehmen für die Anliegen und Fragen der anderen Kollegen, auf Probleme mehr eingehen und machmal sensibler reagieren.
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge werden bevorzugt und solche, die sich gut einschleimen können
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten selbst sind durchaus interessant und auch abwechslungsreich
Unmenschlicher, taiwanischer Führungsstil. Hohe Mitarbeiterfluktuation
1,8
Hat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zulassen Angemessene Einarbeitung Angemessenes Gehalt Weniger Überwachung Gründung eines Betriebsrates Ein Team bilden welches nicht wochenweise wechselt
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Silverstone Technology durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Silverstone Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Silverstone Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.