Mobbing und Diskriminierung erfahren Kollegen, die wagen für sich einzustehen und eine eigene Meinung äußern.
Kommunikation
Minimaler Austausch, notwendige Informationen muss man sich mühsam zusammen suchen
Kollegenzusammenhalt
Klüngelei und Voreingenommenheit
Work-Life-Balance
Urlaub kann erst nach Fertigstellung der jeweiligen Arbeit genommen werden. 43 h Wochenarbeitszeit sind viel zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter bevorzugt privilegierte Kollegen und setzt immer seine eigene Meinung durch.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden ungerecht verteilt. Je nach Privileg ist das Arbeitspensum entweder zu gering oder kaum zu schaffen.
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gerechtigkeit, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz findet keine Anwendung.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren vor Rentenbeginn und mit Schwerbehinderung erfährt man weder Wertschätzung noch Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und Computertechnik sind sehr in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist egal, keine Mülltrennung, hoch gedrehte Heizung bei offenen Fenstern und Türen. Keine Unterstützung von fairem Handel. Hauptsache billig.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter entsprechen nicht dem Arbeitsumfang und der Verantwortung, sind je nach Beliebtheit ungerecht verteilt.
Image
Kollegen, die ungerecht behandelt werden, geben der Firma natürlich kein gutes Zeugnis.
Karriere/Weiterbildung
Wegen vorgegebener Hierarchie ist ein beruflicher Aufstieg nicht erwünscht und wird deshalb nicht gefördert.