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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing und Diskriminierung erfahren Kollegen, die wagen für sich einzustehen und eine eigene Meinung äußern.
Image
Kollegen, die ungerecht behandelt werden, geben der Firma natürlich kein gutes Zeugnis.
Work-Life-Balance
Urlaub kann erst nach Fertigstellung der jeweiligen Arbeit genommen werden. 43 h Wochenarbeitszeit sind viel zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Wegen vorgegebener Hierarchie ist ein beruflicher Aufstieg nicht erwünscht und wird deshalb nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter entsprechen nicht dem Arbeitsumfang und der Verantwortung, sind je nach Beliebtheit ungerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist egal, keine Mülltrennung, hoch gedrehte Heizung bei offenen Fenstern und Türen. Keine Unterstützung von fairem Handel. Hauptsache billig.
Kollegenzusammenhalt
Klüngelei und Voreingenommenheit
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren vor Rentenbeginn und mit Schwerbehinderung erfährt man weder Wertschätzung noch Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter bevorzugt privilegierte Kollegen und setzt immer seine eigene Meinung durch.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und Computertechnik sind sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Minimaler Austausch, notwendige Informationen muss man sich mühsam zusammen suchen
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gerechtigkeit, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz findet keine Anwendung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden ungerecht verteilt. Je nach Privileg ist das Arbeitspensum entweder zu gering oder kaum zu schaffen.