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Simba 
 
GmbH
Bewertung

Simba N3 eine gute Wahl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Simba n³ GmbH in Oelsnitz im Vogtland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Miteinander, zentrale Ansprechpartnerin für alle Belange der Kollegen, Arbeitsbedingungen im Büro, sechs Wallboxen um Elektroautos kostenlos zu laden, Selbstverwirklichung, Transparenz, Offenheit unter den Kollegen, es ist immer jemand da, wenn man Hilfe braucht, dazu wird einem sehr kurzfristig geholfen, zweiwöchiges gemeinsames Frühstück und den Nudeltag oder gemeinsames spontanes grillen, interessantes Aufgabenspektrum, bezugnehmend auf digitale Anwendung immer top aktuell. Die Vision und der Weg in die Zukunft so wie diese aktiv mit zu gestalten, es macht Spaß hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier habe ich wirklich sehr lange überlegt, was ich schreiben kann:
Vielleicht das die Schranke zum Gelände des Öfteren das Nummerschild nicht erkennt.
Das war’s.

Work-Life-Balance

Kernarneitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Karenztage, Rücksicht auf familiäre Belange

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation, klare Antworten und ein offenes Ohr für neue Ideen

Interessante Aufgaben

Viele neue Ideen und der Einsatz einer Vielzahl von Softwarelösungen gestalten den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Ausstattung, was Arbeitsplatz, Hardware, Software betrifft. Viele Softwarelösungen erleichtern einen dem Alltag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte etwas besser kommuniziert werden, was genau in Bezug auf Umwelt und soziales getan wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Fixgehalt + monatliche Provision im Sales

Image

Simba N3 wird bei Partnern, Kunden und Lieferanten als verlässlich und innovativ wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Diverse Weiterbildungschancen sind gegeben, regelmäßige Events oder Seminare stehen zur Verfügung. Aufstiegs oder Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der sehr flachen Hierarchie aktuell noch ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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