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Simba 
 
GmbH
Bewertung

Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld bei leider geringen beruflichen Perspektiven.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei n³ data analysis - software development - consulting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, Leistungen außerhalb der Arbeit und den familiären Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz von Geschäftsentscheidungen sowie Teilweise das Auftreten und Verhalten des Managements intern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback über den Erfolg von Arbeitsleistungen geben.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Betriebsklima wird aktiv gefördert. Das Verhalten des Managements den Mitarbeitern gegenüber ist vielleicht nicht immer angebracht. Insgesamt geht man jedoch gerne auf Arbeit.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, jedoch mit geringer Informationsdichte. Es ist schwer, sich ein ehrliches Bild über den Erfolg und die Zukunft der Firma zu verschaffen. Informationen über die eigene Arbeit werden gut vermittelt. Die Hierarchien sind flach, was die Projektkommunikation sehr vereinfacht.

Kollegenzusammenhalt

An unterschiedlichen Typen von Mitarbeitern ist die Firma breit aufgestellt, sodass jeder seinen Buddy finden wird. Insgesamt herrscht ein guter Zusammenhalt, sodass die Firma auch ein Anlaufpunkt für private Aktivitäten sein kann.

Work-Life-Balance

Auf die Freizeitbedürfnisse wird jederzeit kulant Rücksicht genommen. Gleitzeit mit Kernzeit schafft eine hohe Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Ein nachvollziehbares Handeln für einen fortschreitenden Erfolg der Firma ist nicht immer erkennbar.

Interessante Aufgaben

Der Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgabengebiete und auf die Einteilung der Arbeit ist sehr hoch. Leider mangelt es an Feedback über Einsatz, Wirtschaftlichkeit, Vermarktung, etc. der eigenen Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider keine Positionen, in welche man aufrücken kann. Gehälter und sonstige Konditionen sind fest vorgegeben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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