Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIMEON Medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter statt
Gruppenbildung, Mobbing, Vorgesetzte werden hintergangen
Nach Worten sollten Taten folgen, sonst wird man unglaubwürdig
Geht so. Ich war im Service tätig und hatte mit den Kollegen aus der Produktion ein gutes Verhältnis. Wobei es eine einzige Ausnahme gab, die jedoch jedem bekannt ist. Sein Verhalten gleicht einer Diktatur. Die Servicekollegen waren beide okay wobei der eine zu viel um die Ohren hatte. Es gab noch einen dritten im Bunde der sowieso nicht auf Mails reagiert und sich selber gerne reden hört ?!
In manchen Bereichen gut, in anderen weniger