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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel ungenutztes Potential und leider zu viel Wert auf die Meinung weniger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
"Gleitzeit"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr lobenswertes Denken hinsichtlich Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbezogen
Kommunikation
Schwammige Aussagen oder öffentliche Denunziation
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben falls man solche bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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