9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Junge Firma, Mitarbeiter, Vorgesetzte. Zuletzt wurde gemeinsam Among us gespielt (Während der Arbeitszeit) und jetzt steht schon das nächste Teamevent an, der Tough Mudder!
Wurde schon in anderen Bewertungen erwähnt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Bei privaten Terminen lässt sich immer eine Lösung finden, sehr flexibel.
Ausbildungsbetrieb. Hier werden die Azubis früh in Projekte involviert und schnell Berufserfahrung zu sammeln.
Umstellung auf E-Autos.
Geiles Team.
Junges Team.
Luft nach oben, aber im Großen und Ganzen ist das Verhalten gut.
Ordentliche Büros. Es gibt süß Getränke wie Cola, Mezzo oder ähnliches. Zudem gibt es seit neuestem eine türkische Tee- und Mokka-Maschine! Regelmäßige Bestellungen bei der örtlichen Pizzeria oder bei Pottsalat sind bei den Sprintmeeting eine selbstverständlich - wird komplett von der GF bezahlt.
In Gespräche eine klare und offene Kommunikation.
Sehr abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, sich in ein Thema richtig einzuarbeiten.
Profitiert von der tegos group
Zitat GF: "Work Life Balance gibt es nicht."
"Wir glauben nicht an Inflation. Eine Gehaltserhöhung muss leistungsbezogen sein."
Von oben herab, sexistisch, misogyn. Schnell beleidigt, wenn man nicht der gleichen Meinung ist.
Homeoffice nur im Notfall, ganz anders als bei der Mutterfirma
Frauenquote: 0%, wohl auch keine Bestrebung, das zu ändern. Die könnten ja schwanger werden. Bisher wurde jede Frau vergrault.
Hier kann man echt was lernen. Die Ausbilder waren immer bemüht auf alle Ausbildersprechtage zu gehen und Berufsschulnoten zu kontrollieren.
Sowohl in der Arbeitszeit als auch in den Pausen werden Witze gerissen. Außerdem gibt es Mitarbeiter Events wie z.B. Tippspiele. Natürlich gibt es dann auch schlechte Tage.
Als Anwendungsentwickler kann man, wenn man interessiert ist hier richtig auf seine kosten kommen. DevOps, Cloud, Scrum, .Net, ERP sind nur kleine teile der Möglichkeiten
Potenzial
Kritik der Mitarbeiter wird nicht beachtet
Menschlichkeit
Angsteinflößende Atmosphäre, Sexismus ist Großgeschrieben, Arbeitgeber geht nicht auf Mitarbeiter ein und ist sehr hierarchisch
Dadurch dass das Unternehmen Teil einer Gruppe ist, ist das Image besser
Zitat aus der Chefetage: „Sowas wie eine Work-Life-Balance gibt es gar nicht“
Viele Versprechungen aber keine Taten/ Chancen
In diesem Bereich unterbezahlt
Es werden keine Entscheidungen mit Umwelt oder Sozialbewusstsein im Hinterkopf getroffen.
Großes Durcheinander an Persönlichkeiten daher ist kaum Kollegenzusammenhalt da
Ältere Kollegen werden gut und mit Respekt behandelt.
Zitat aus der Chefetage: „Keiner von euch war beim Bund. Ihr wisst alle nicht was Disziplin und Respekt sind“
Zitat aus der Chefetage: „wir haben keinen Betriebsrat. Keinen juckt was ich hier mache. Ich kann machen was ich will.“
Das Arbeitssystem funktioniert nicht.
Kommunikation wird ständig angemeckert jedoch wird keine Änderung vorgenommen und Gespräche werden abgelehnt bis es zu spät ist
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Frauen wird nicht mal eine Chance gegeben
Viele Anwendungsbereiche dadurch häufig interessante Aufgaben. Monogamie ist aber ein ständiger Begleiter
Den familiären Umgang miteinander, ua. Die ehrlich gemeinte Duz Kultur.
Die Stimmung war durchweg locker und angenehm. Es wurde viel gemeinsam gelacht. Immer wieder kleine Aufmerksamkeiten, bspw Eis für alle im Sommer oder Schoko Nikoläuse zu Weihnachten :)
Geregelte Arbeitszeiten.
Die Mittagspause wurden stets zusammen verbracht. Zeitweise haben einige Kollegen zusammen in der Pause musiziert :)
Stets auf Augenhöhe.
Angenehme Bedingungen. Schöne Büroräume, gut ausgestattete Arbeitsplätze, guter Kaffee :)
Klare Ansagen auf Augenhöhe.
Zwar niedrige Frauenquote, aber ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt :)
Vielseitig.