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simpleclub
Bewertung

Tolle Vision, tolle Menschen – viel Entwicklungspotential

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei simpleclub in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamzusammenhalt und das gemeinsame arbeiten an einer Vision mit purpose

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Strukturen & teilweise auch know-how

Verbesserungsvorschläge

Strategie & Personalentscheidungen länger durchdenken und nicht alle 3 Monate die Route ändern.

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr gut, alle haben total Bock auf die Vision und das merkt man wirklich täglich. Und obwohl 100 % remote gearbeitet wird, ist der Zusammenhalt stark und man fühlt sich nicht alleine im Homeoffice.

Kommunikation

Grundlegende Kommunikations-Strukturen fehlen noch. Es wird stetig daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Habe in meiner Karrierelaufbahn noch nie so einen starken Zusammenhalt miterlebt – wirklich jede:r brennt für das Produkt und die Vision.

Work-Life-Balance

Wenn man möchte, kann man sich die Arbeitszeiten so legen wie man will – das ist schon echt super. Überstunden werden allerdings nicht getracked bei full-time Mitarbeitenden.
Company-wide meetings sind meistens abends um 18h, das fand ich persönlich immer bisschen spät.
Ansonsten ist unlimited vacation ein super benefit – inwiefern man diesen auch nutzt ist sehr individuell..

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende werden stark in Entscheidungen mit einbezogen, wenn Zeit dafür da ist.

Gleichberechtigung

Eigentlich wird nicht stark unterschieden, die Führungspositionen sind allerdings fast nur von Männern besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter liegt ungefähr bei 25 Jahren – demnach gibt es vielleicht eine Hand voll Kolleg:innen über 35.

Arbeitsbedingungen

Technik wird zur Verfügung gestellt, allerdings gibt es kein Budget/Zuschuss für Homeoffice-Einrichtung oder Co-Working Spaces.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr intransparent. Gehalt war aber ok.

Karriere/Weiterbildung

Bei simpleclub kann man sich von Werkstudent zur Führungskraft hocharbeiten. Für den eigenen Karriereweg evtl. gut – dem Unternehmen würde mehr Erfahrung von neuen, erfahrenen Mitarbeitenden von außen gut tun.
Weiterbildungs-Budget wurde dieses Jahr zum größten Teil gestrichen.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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