Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Simplifier die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuell werden sehr viele Menschen entlassen, weil das Business nicht so läuft, wer es ist, wird uns nicht mitgeteilt. Zeitgleich geben wir aber Geld für Messen und Events aus.
Die einzige Führungskraft mit Empathie und Erfahrung sitzt beim Coreteam.
Man darf seine Meinung sagen, aber es wird am Ende das gemacht, was die Chefs wollen. Eigene Ideen werden als ihre verkauft.
Remote, Workation, Flex-Work, Vertrauensarbeitszeit - mehr geht beim besten Willen nicht.
Büro permanent zu kalt, eigentlich sind die meisten Mitarbeiter auch nur im Homeoffice