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SimpliOffice 
Potsdam 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führung wie in den 1950ern

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt und die Möglichkeit vor Ort zu duschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestens 50% der Arbeitszeit besteht aus Tätigkeiten, die mit dem eigentlichen Job nichts zu tun haben. Bei Events dürfen alle mit anpacken, gerne bis spät in die Nacht und am Wochenende. Irgendwelche Zuschläge gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Verstehe, dass Angestellte auch ein Privatleben haben. Aufs Kerngeschäft konzentrieren und weniger Luftschlösser für Investoren bauen.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind überlastet, niemand mag mehr Events. Permanenter Personalmangel führt zur Demotivation.

Image

Das Image ist gut, hat aber mit der Realität nichts gemein.

Work-Life-Balance

Siehe regelmäßige erwartete und unbezahlte Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind wirklich freundlich und höflich. Durch langanhaltenden Personalmangel sind unbezahlte Überstunden vollkommen normal und werden erwartet.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange Überstunden geleistet werden ist alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Angeblich ist der Kern des Unternehmens die HR, davon ist aber in der Realität nichts zu merken. Druck wird gern weitergegeben, wer nicht ohne Ende Überstunden liefert, ist nicht engagiert.

Arbeitsbedingungen

Technik ok, das wars aber auch.

Kommunikation

Von oben nach unten vorhanden, andersrum nicht gewünscht da Unternehmensführung unfehlbar ist.

Gleichberechtigung

Tatsächlich gut, obwohl die Frau vom Chef die einzige weibliche Angestellte ist.

Interessante Aufgaben

Stühle und Tische aufbauen, schleppen, Kaffeemaschine befüllen, Jalousien für Mieter rauf und runterfahren, Häppchen machen.Wer es mag…


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Good Job

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SimpliOffice Potsdam durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden SimpliOffice Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SimpliOffice Potsdam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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