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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
getäuscht, ausgebeutet, belogen - willkommen bei SimpliOffice
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ihn los zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo soll ich da anfangen...
Verbesserungsvorschläge
sollte kein Arbeitgeber sein
Arbeitsatmosphäre
viel Misstrauen, wenig Wertschätzung
Image
Die Theorie und Außendarstellung ist ein Traum - gelebt wird es leider komplett anders. Mitarbeiter sind verbittert und haben den Glauben verloren.
Work-Life-Balance
Nimmt sich die GF selbst nicht und gesteht sie auch keinem MA zu.
Karriere/Weiterbildung
Scheint nicht gewünscht zu sein - außer natürlich, man zahlt es selbst und macht es in der Freizeit - die es bei den Arbeitszeiten eigentlich nicht gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird wo es geht gedrückt und nach unten verhandelt, mit leeren Versprechungen für die weitere Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenns dem äußeren Erscheinungsbild dient
Kollegenzusammenhalt
Gehört man zur Familie der GF, ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden absolut gleichberechtigt ausgebeutet, begleiten Veranstaltungen bis in die Nacht und treten am nächsten Morgen direkt wieder an.
Vorgesetztenverhalten
"Komm mir nicht mit Fakten, ich habe schon eine Meinung, wir machen das so"
Arbeitsbedingungen
fehlende Klimaanlage bei Südfront, schlechte Beleuchtung am Arbeitsplatz, im Winter oft zu kalt, da Heizsystem voller Macken ist. Technik ist ok. sehr laut, da alles aus Beton und Glas besteht.
Kommunikation
"ich habe in 5 Minuten einen Termin, den musst du übernehmen"
Interessante Aufgaben
dafür gibt es viele Ansatzpunkte. Leider wird man ständig mit fachfremden Aufgaben betraut, weil dafür kein Personal eingestellt wird. ZB Kellnern, Meeting- und Veranstaltungsräume auf- und abbauen, Führungen geben, Putzen, Jalousien der Mieter hoch und runterfahren, weil dafür keine ordentliche Technik vorhanden ist, Essen für Veranstaltungen zubereiten, etc.
Gleichberechtigung
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