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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SimplyTest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SimplyTest
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SimplyTest
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereite, freundliche Atmosphäre mit flache Hierarchie. Direkte Kommunikation mit den professionellen Kollegen, egal ob vor Ort oder Remote.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte und offene Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind hilfsbereit und nett. Falls eine Kollege fachliche Frage hat, kann beliebigen Kollege im Bereich spontan drangehen, oder im größerer Runde, zum Beispiel in der Kaffeeküche die Frage stellen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit, vor Ort - Remote, ideal.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit offene Türen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben mit gängingen Tools.

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