Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WorkerHero die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und klare Kommunikation innerhalb des Teams und Abteilungsübergreifend.
Ehrliche und direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und den einzelnen Teams.
Work-Life-Balance ist gegeben. Urlaub kann jederzeit genommen werden und die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice.
Es werden realistische Ziele kommuniziert, welche mit den Mitarbeitern abgestimmt sind.
Es gibt unterschiedliche Aufgaben und durch das schnelle Wachstum stets die Möglichkeit auch eigenen Ideen anzubringen und in einem Projekt zum Erfolg zu machen.
Gutes Betriebsklima mit Feedbackkultur.