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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langer Bewerbungsprozess mit Detailaufgaben und unklarer Entscheidung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren was tatsächlich gebraucht wird und was nicht. Erfahrung, Motivation und Engagement waren es leider nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professional recruiting process

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

The first step is an interview with a recruiter, afterwards you have a technical interview. Then you receive a coding task which is quite challenging to work on but manageable, they give you a week to work on the task. The last step is a remote onsite day where you basically get to know the team. It also includes technical conversations and a presentation of the task. You have a lot of conversations (with the team, a founder and also some others) but it's nice because you get to know the team and the company better.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Terrible impression of this firm

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I had to wait around 10 minutes until somebody came from outside and opened the door because the doorbell was not working, when I was inside people did not even say hello. From the three interviewers that were supposed to be there, only two were present, then suddenly to the surprise of all of us the third showed up in the last minute. We sat down. After they asked their questions and while I was answering to a question made by the first interviewer, the other two just left the room without even saying good bye or offering any excuse for this unexpected behavior.
My impression: very unprofessional/unfriendly working environment.

Bewerbungsfragen

You are good with numbers?. What is the 1,7% of 1 billion?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Komplett generische Absage, null inhaltliches feedback, keine Antwort auf Nachfrage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als software developer beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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