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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SINC E-Government & Business Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SINC E-Government & Business Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SINC E-Government & Business Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen, gute Büroräume und Ausstattung.
Der Arbeitgeber pflegt ein enges nahezu familiäres verhalten zu seinen Mitarbeitenden.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation von "Oben" kommt manchmal aufgrund der agilen Entscheidungen zu kurz.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleginnen und Kollegen übernehmen auch bei eigener Belastung gerne Mehrarbeit um im Notfall auszuhelfen. Guter Zusammenhalt in "brenzlichen" Situationen, sehr gute Kommunikation unter Kolleginnen und Kollegen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird sehr viel Rücksicht auf die/den Einzelne/n genommen. Wissensaneignung wird teilweise auf die Freizeit abgewälzt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Vorgesetze, manchmal mangelt es noch an der Kommunikation siehe oben.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, wenn auch nicht immer Interessant.

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