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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sinclair pharma die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sinclair pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sinclair pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartiges Team auf allen Ebenen! Man geht respektvoll und wertschätzend miteinander um, Backoffice ist absoluter Support (wie es sein soll) und Vorgesetzte sind super erreichbar, immer korrekt und sich nie zu schade um ein Lob, wenn es angemessen ist. Tolle Feedbackkultur.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind sehr nah aneinander dran, sodass man alle Infos die man zu täglichen Arbeit braucht immer schnell verfügbar hat. Auch zu strategischen Themen wird man informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir gönnen einander nur das Beste, treiben einander an statt einander die Ellenbogen in die Hüften zu rammen und spüren den Erfolg unserer Kollegen, wie unseren eigenen. Das ist wirklich was besonderes.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenfeld ist so konzipiert, das jeder gut organisierte Mitarbeiter in der Lage ist, unternehmerische Vorgaben innerhalb der Regelarbeitszeit zu erfüllen. Solange man seinen Job macht, kann man sich sehr frei gestalten und kann die eigenen Strukturen selbst schaffen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, zuvorkommend, wertschätzend und immense Fachkompetenz vorhanden. Super erreichbar, miteinander auf Augenhöhe, man kann alles offen äußern ohne Bedenken haben zu müssen. Sind immer bemüht, das beste für das Team herauszuholen, gegenüber global/headquarter Ebene. Man fühlt sich als Bereicherung des Unternehmens wahrgenommen, das ist extrem motivierend für Menschen mit einem gesunden Anspruch an sich selbst.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich für Ästhetik begeistern kann und grundsätzlich eine „Sales Person“ ist, wird es bei Sinclair super finden.

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