Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SiNetCon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hilft jeder jedem, eine gut durchwachsene Mischung an Leuten und jeder bringt sich individuell ein.
Super
Entspannte Arbeitstage und wo es möglich ist wird Familie, Freizeit und Behördengänge möglich gemacht ohne viel Bürokratie
Der Geschäftsführer hat einen hohen grad an Arbeitnehmerfreundlickeit.
Projektbezogenes Arbeiten mit Entwicklungs und Entfaltungsmöglichkeiten nach den eigenen Fähigkeiten und Wünschen
Wir arbeiten zusammen als Team in einem familiären Umfeld