Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass dieser hausinterne Schulungen anbietet und man auch Einzelgespräche nutzen kann
siehe Punkte oben
Siehe oben Arbeitszeiten und deren Erfassung sowie Lohn und Gehalt
Im Verkaufsteam selbst wenn man seinen Platz gefunden hat, o. K. Aber im Technikbereich Eiszeit und schlechte Kommunikation.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und gibt es schon seit 50 Jahren.
Hier müsste dringend etwas getan sein, festes Grundgehalt welches höher ist und die Arbeitszeiten sollten in jedem Fall mit Kernzeiten variabel sein Punkt Was Arbeitszeiten betrifft sind viel zu veraltete Systeme verankert und außerdem muss meines Erachtens nach eine Stempeluhr her. So dass man wirklich seine Stunden korrekt erfassen kam etwas in der Hand hat Punkt
I'm eigen Bereichsteam o. K.
Im Personalbereich Sgt
Geschaeftsfuehrungsbereich hat sich etwas getan. Früher war die Hirachie zu hoch und sehr unsozial.
Wenn man Spaß an Kommunikation mit Kunden hat eigene Ideen Themen neu aufzubauen den Schiff vielleicht noch davon überzeugen kann Durchsetzungsvermögen hat und einen den Medienbereich überzeugt gerade im kommunalen Bereich da war ein Anzeigenblatt natürlich Umsatz gefragt ist, dann passt es.
Strikte Hierarchieebene, Führungsstile nicht mehr ganz up to date.
Bedingt durch die Art der Mitarbeiterführung ist auch die Kommunikation z.T. einseitig.