191 Bewertungen von Bewerbern
191 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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-Angenehme Atmosphäre
-Freundliche Gespräche
-Corona Hygieneregeln werden ernst genommen
Gut ist das ich 50 Minuten im Einstellungstest insgesamt hatte.
Wir konnten die Halle besichtigen wichtige Fragen stellen und uns einen Eindruck verschaffen wie es dort denn so ist.
ICH bin der Meinung es ist nichts verbesserungswürdig.
Das Bewerbungserlebnis bei Singulus war sehr positiv:
-Schnelle Antworten vor dem Bewerbungsgespräch
-Angenehme Atmosphäre während des Gesprächs
-freundliche Gesprächspartner
Schnelleres Feedbackgespräch und Einladung zum persönlichen Gespräch
Sehr gut und freundlich
Das in der Stellenausschreibung dargestellte Aufgaben- und Anforderungsprofil hat sich im Gespräch als unvollständig herausgestellt. Ich gehe davon aus, dass sich passendere Bewerber melden würden, wenn in der Ausschreibung stehen würde, dass ein "Leiter Konstruktion" (statt eines "Projektingenieurs") gesucht würde und dass mit der Stelle auch Personalverantwortung verbunden ist und daher auch Führungserfahrung erwartet wird. Meines Erachtens wird sich aktuell jemand, der diese Voraussetzungen erfüllt, nicht auf die Stelle bewerben, weil die Anforderungen in der Ausschreibung nicht genannt sind.
I got a fast reply to my job application.
The interview was made over skype due to corona Virus.
The interviewers were professional and made a comfortable atmosphere during the interview.
The next steps, which will follow the interview, were explained at the beginning of the interview.
leider wurde mir 1 Tag vor dem Vorstellungsgespräch abgesagt. Als Begründung wurde die nichtzusage des Termines genannt. Als ich den E-Mail verkehr der Personalabteilung zusandte wo der Termin bestätigt wurde, kam die Absage mit dem Hinweis die Stelle ist schon besetzt. Nach ca. 2 Wochen bekam ich vom Arbeitsamt jedoch ein Schreiben ich solle mich doch mal bei Singulus bewerben die suchen noch....Was soll man von so einer Firma halten??
Wenn man gute Fachkräfte gewinnen will, muss man auch etwas bieten. Ein Gehalt im unteren Segment für eine Fachkraft mit umfangreicher Berufserfahrung und kaum sonstigen Leistungen und ohne Kompromissbereitschaft ist nicht zeitgemäß! Das Gefühl der Wertschätzung hab ich zwar durch Worte erfahren, jedoch nicht bei der Bezahlung.
Übliche Fragen. Keine besonderen Nachfragen oder Psychostressfragen.
Sehr geehrten Damen und Herren,
das Bewerbungsgespräch hat einen sehr guten Eindruck bei mir hinterlassen und war sehr angenehm. Ich wurde ausführlich über ihr Unternehmen informiert, was mich von ihnen überzeugt hat und habe alles über den Ablauf einer Ausbildung bei ihnen erfahren. Insgesamt hat mich der Besuch bei ihnen sehr positiv beeindruckt und würde mich weiterhin sehr freuen bei Ihnen eine Ausbildung zu absolvieren.
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