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Jetzt Profil vervollständigen69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kantine, die ist wirklich gut
Komplett altmodisch.
Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Unternehmen auf den neusten Stand bringen, aber dazu fehlt das Geld
Fühle mich seit dem ersten Tag an wohl, super Umgang mit Kollegen
lockere Arbeitsatmosphäre
klappt eigentlich ganz gut
könnte besser sein
Ich fühle mich sehr wohl hier. Das Vertrauen in den einzelnen Mitarbeiter ist sehr hoch
Könnte etwas besser sein
Der Situation entsprechend OK.
Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, die ich angeboten bekommen habe, habe ich genutzt und konnte mich deswegen sehr gut persönlich weiterentwickeln.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden
Alles Erforderliche wird natürlich umgesetzt
Könnte nicht besser sein
Die älteren Kollegen sind sehr wichtig für das Know How und die Erfahrung und werden dementsprechend wertgeschätzt
Immer korrekt und verständnisvoll
Hell und sehr sauber
Alle Themen, die die unmittelbare Tätigkeit betreffen, werden kommuniziert.
100%
Die Technik ist sehr vielfältig. Daher ist die Tätigkeit in einem hohen Maß interessant.
Kantine, Gelände und die Feierlichkeiten.
Immer weiter an der Kommunikation arbeiten.
Ruhig und entspannt.
Toller Arbeitgeber mit einer großen Histroy
Flexible Arbeitszeit mit mobiler Arbeitsmöglichkeit
Hier könnte man noch mehr machen.
Gut, klar kann es hier immer besser sein.
Tolles Team und ein starker Zusammenhalt
Hier wird ein hoher Stellwert gezeigt.
Man hat große Freiräume bei entsprechender Leistung
Es wird versucht hier Alles auf einem hohen Nivea zu halten.
Könnte manchmal Besser sein.
Sehr GUT
Mega Projekte mit großen Herausforderungen
Pünktliches Gehalt
Mehr an eigenen Zielen arbeiten!
Tolles Team spannende Projekte
Fläche Hierarchien
Mehr Kommunikation von der Führung
8
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen und sie unterstützen in dem was sie interessiert und wo sie sich weiter entwickeln/bilden möchten. Vor allem bei den Berufsanfängern/Jungen Leuten. Weil es in Jungen Jahren wichtig ist weiter zu kommen und nicht auf der Stelle stehen zu bleiben.
Jeder beschwert sich und es ist generell sehr schlechte Laune bei den meisten Mitarbeitern
Urlaub wird so gut wie immer genehmigt
Es wird nichts angeboten und nicht auf die Wünsche eingegangen. Man wird immer nur vertröstet.
Gehalt ist im unteren Bereich für die Tätigkeiten
Die Spanne zwischen alt und Jung ist sehr groß
Alle ungeschult und selbsternannt
Wird immer groß drüber geredet aber funktioniert null
Eigentlich ja aber man sucht ewig nach Teilen und man kommt zu nichts.
Ehrlichkeit, Transparenz und eine konstruktive Förderung der MA, wüsste nicht wie sonst die nächsten positioniert werden sollen!
Psychischer Arbeitsdruck
War in der guten alten Zeit in vieler Abteilung, durch bestimmte Personen weit besser!
Kommt auf die Nase an, die wenige Belastung der Einen überlastet den Anderen!
Freier Fall
Frei Schnautze, wie es gerade passt!
So verdient kununu Geld.