Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SinkaCom 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Viele Probleme, aber auch viel Potential

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Vielseitige, interessante und anspruchvolle Aufgaben
- Viele Probleme wurden erkannt, man tut sich aber schwer bei der Lösung
- Vor allem für Berufseinsteiger interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Oft unprofesionelle Arbeitsweise/Projektorganisation
- Unrealistische zeitliche Vorstellungen (hier wird ohne Übung/Weiterbildung erwartet, das man alle Technologien beherscht)
- Moderne Technologien werden nicht frühzeitig ausbrobiert und erlernt, sondern erst direkt im Kundenprojekt unter Stress eingesetzt, ohne sich zuvor damit auseinander gesetzt zu haben

Verbesserungsvorschläge

- Klare Organisationsstrukturen, die auch eingehalten werden
- Professionelles Projektmanagement, transparente und regelmäßige Kommunikation und weniger un­or­tho­dox Projekte durchführen
- Den Mitarbeitern Eigenverantwortung zugestehen und Fehler machen und daraus lernen lassen
- Weiterbildungungsmaßnahmen bereitstellen und evtl. einfordern / Entwicklungspfade nachverfolgen
- Bei Problemen sachlicher kommunizieren

Kommunikation

- Meistens Intransparent und Infos kommen viel zu spät
- Oft ungeschickte Wortwahl und im Ton vergriffen

Kollegenzusammenhalt

- Tolle Kollegen
- Sehr guter Zusammenhalt
- Alle Kollegen sind hilfsbereit und gewillt Wissen zu teilen

Vorgesetztenverhalten

- Projekte teils etwas sprunghaft organisiert
- Prioritäten wechseln häufig
- Themen werden emotionalisiert
- Ziele werden in Mitarbeitergesprächen definiert, aber nicht nachverfolgt

Interessante Aufgaben

- Anspruchsvolle Tätigkeit, Einarbeitung in sehr viele Bereiche, Abwechslungsreich und Interessant
- Teils unprofessionell organisiert, geprägt durch Ad Hoc- Aktionen

Umgang mit älteren Kollegen

- Eingestellt werden i.d.R. eher jüngere Mitarbeiter bzw. Absolventen, da erfahrene Mitarbeiter wohl zu teuer sind

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsplatz ist zweckdienlich
- Moderne PCs und IT, die auch weiterentwickelt wird
- Klimaanlage, Gute Konferenzräume
- Oft aber zu viele Personen in einem Raum

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt ganz gut, je nach Engagement
- Jährliche Gratifikation vorhanden, aber absolut intransparent
- Autom. jährliche Gehaltsanpassung 1-2%

Image

- Kleine Firma, deshalb kein Image vorhanden, siehe bsp. leere Facebook-Seite

Karriere/Weiterbildung

- Falls man Weiterbildungen erhalten möchte, ist dies möglich, dafür muss man aber proaktiv eintreten
- Aufstiege sind quasi nicht möglich, aufgrund der Firmengröße
- Es wird nicht darauf geachtet, das Mitarbeiter branchenübliche Technologien beherschen, außer es wird per Zufall durch ein Kundenprojekt mitfinanziert. Ansonsten gilt "Learning by Doing"


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden